En Chine, un travail saisonnier en 2026 est par définition une occupation professionnelle limitée à une saison proposée par une agence de placement chinoise ou un employeur chinois avec pour objectifs d'embaucher pour une durée limitée des saisonniers chinois locaux ou étrangers.
En Chine, le travail saisonnier vise à aider les employeurs chinois à faire face à leurs capacités en personnel pendant des saisons spécifiques où leurs besoins sont plus importants et où les Chinois ou les saisonniers étrangers cherchent à être embauchés à temps partiel.
En Chine, l’emploi saisonnier est accessible à travers un grand nombre d'offres d'emplois saisonniers émanant de l'énorme économie chinoise qui a des besoins en ressources humaines sur une base temporaire impliquant des travailleurs saisonniers chinois ainsi que des demandeurs d'emploi de l'étranger.
En Chine, le travail saisonnier en 2026 peut être obtenu via les plateformes de recrutement chinoises et directement sur les sites Web des entreprises chinoises où les offres d'emploi saisonnier sont publiées avec des termes et conditions, il est également suggéré avant de commencer toute saison à l'emploi d'apprendre une langue de base chinoise.